6月3日，江蘇省委、省政府召開民營經濟發(fā)展表彰大會。省委、省政府對蘇寧云商集團股份有限公司、紅豆集團有限公司等100家優(yōu)秀民營企業(yè)和紅豆集團黨委書記、總裁周海江等30名優(yōu)秀民營企業(yè)家進行了表彰。省委書記羅志軍在講話中首先代表省委、省政府，向受到表彰的民營企業(yè)和民營企業(yè)家表示熱烈祝賀，向全省廣大民營經濟人士表示誠摯敬意。周海江在會上介紹了紅豆集團的持續(xù)健康發(fā)展的經驗。   

        “為了克服現(xiàn)代企業(yè)制度只顧內部利益、不顧外部利益所致的先天不足，紅豆集團創(chuàng)立了“現(xiàn)代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會責任”三位一體的制度模式。這一制度較好地協(xié)調了企業(yè)內外部利益關系，實現(xiàn)效率與公平的雙贏，在企業(yè)微觀層面呼應了‘社會主義’與‘市場經濟’的有機融合?！敝芎＝榻B說，紅豆集團是一家擁有紡織服裝、橡膠輪胎、生物醫(yī)藥、園區(qū)開發(fā)四大產業(yè)的大型民營企業(yè)，去年營業(yè)收入435億，同比增長11%，利稅增長26%。這么多年來紅豆保持良好發(fā)展態(tài)勢，主要還是在于制度的創(chuàng)新。紅豆集團正在探索的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度就是要為民營企業(yè)未來的發(fā)展探索經驗。

        在談到建立現(xiàn)代企業(yè)制度時，周海江說，以公司制為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)制度，是被西方市場經濟反復證明過的先進企業(yè)管理模式，紅豆在引進這套制度中堅持消化創(chuàng)新，注重了邊界清晰的多元產權制度、制衡合理的法人治理制度和體系科學的經營管理制度。

        周海江強調，衡量企業(yè)是否是現(xiàn)代企業(yè)，一個重要標準就是看它的高級職位是靠制度還是靠關系取得。我們堅持競爭上崗、制度選人，從車間主任到廠長、公司老總，集團部長、總裁，一律采取公開競聘。這既給廣大人才提供了發(fā)展機會，也激發(fā)了在職人員的工作動力。

        在談到黨建在企業(yè)發(fā)展中起到的作用時，周海江介紹說，把黨的建設嵌入現(xiàn)代企業(yè)制度，是我們建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。黨委班子和經營管理層交叉任職，黨委委員全部進入董事會、監(jiān)事會、經理層，董事會成員全部是黨委委員，廠長以上干部90%是黨員。黨委換屆的民主選舉、黨建質量的標準化、與協(xié)作單位的結對共建等工作方法，保證了黨建工作有形有效。紅豆集團在把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢上已經形成了一定經驗。

        關于把社會責任融入現(xiàn)代企業(yè)制度，周海江認為這是每個企業(yè)必須要做的一件事情。企業(yè)在獲取經濟效益過程中，占用和消耗了大量社會資源和自然資源，有義務回報社會。民企作為我國重要的經濟體，同樣具有社會主義的基本屬性，有責任為民族復興、社會和諧、人類幸福作出貢獻。同時，企業(yè)履行社會責任也是戰(zhàn)略投資、積累社會資本，提升形象、贏得口碑、優(yōu)化環(huán)境，有助于良性發(fā)展并節(jié)省相關運行成本。

        據(jù)了解，此次民營經濟發(fā)展表彰大會，在全面深化改革攻堅階段、江蘇轉型發(fā)展關鍵時期召開，體現(xiàn)了省委、省政府對民營經濟發(fā)展的高度重視，指明了今后一個時期民營企業(yè)的發(fā)展方向，賦予了民營企業(yè)家新的使命。省委常委，省人大、省政府、省政協(xié)領導，省法院院長、省檢察院檢察長，省紀委副書記，省各有關部門和單位主要負責同志，在寧部省屬企業(yè)主要負責同志在主會場參加會議。會議在各市、縣(市、區(qū))設立了分會場。